Stellenangebote
Kontakt
Fairer & sicherer Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden sind die wertvollste Ressource

Wir machen Arbeiten bei BÜFA sicher, fair und zukunftsfähig

Bei BÜFA stehen Sicherheit, Fairness und Entwicklung im Mittelpunkt unseres Arbeitsalltags. Wir schaffen einheitliche Sicherheitsstandards an all unseren Standorten und investieren gezielt in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden – für ein Arbeitsumfeld, das schützt, stärkt und Perspektiven bietet.

Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz

Verlässliche Standards und kontinuierliche Verbesserung für ein sicheres Arbeitsumfeld

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben bei BÜFA einen hohen Stellenwert und sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Im Jahr 2025 wurden bestehende Standards konsequent weiterentwickelt und standortübergreifend harmonisiert. Ein neues, einheitliches Sicherheitsvideo sowie ein optimiertes Besucher:innen-Onboarding stärken die Sicherheit und Transparenz für externe Gäste, unter anderem an den Standorten Oldenburg, Hude und Rastede. Parallel treibt BÜFA die Digitalisierung von Sicherheitsprozessen voran, etwa durch die systematische Erfassung und Auswertung von Sicherheitsbegehungen.

Auch organisatorisch wurde der Arbeitsschutz gestärkt, beispielsweise durch die Bündelung von Verantwortung für Sicherheit, Gesundheit und Facility Management bei BÜFA Cleaning Netherlands. Ergänzend wurden bei BÜFA Composites Spain neue Sicherheitsprotokolle für den Umgang mit Gefahrgütern eingeführt, die über gesetzliche Anforderungen hinausgehen und das Risikomanagement verbessern. Schulungen, digitale Checklisten und klare Prozesse fördern dabei ein nachhaltiges Sicherheitsbewusstsein im Arbeitsalltag.

Schulung & Kompetenzentwicklung

Gemeinsam wachsen: Entwicklung als Teil der Unternehmenskultur

Die gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil der Personalstrategie bei BÜFA. Ziel ist es, Kompetenzen auszubauen und Mitarbeitende langfristig auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten.

Am Standort BÜFA Composites UK fördern seit 2025 ein Traineeprogramm und Qualifizierungsmaßnahmen die individuelle Entwicklung und stärken die interne Nachfolgeplanung. BÜFA Composites Spain setzt auf KI-gestützte Schulungspläne, die personalisierte Lernpfade auf Basis individueller Kompetenzen und Ziele ermöglichen.

So verbinden wir strukturierte Qualifizierungen mit innovativen Ansätzen und stärken auf diese Weise nachhaltig die Entwicklung unserer Fach- und Führungskräfte.

Unternehmenskultur

Demokratie stärken durch Bildungsengagement

BÜFA engagiert sich aktiv in partizipativen Bildungsinitiativen, um demokratische Werte zu fördern und gesellschaftliche Verantwortung erlebbar zu machen. Im Rahmen einer Veranstaltung der Stadt Oldenburg und des Präventionsrats Oldenburg im Jahr 2025 brachten wir uns in einen offenen Dialog mit Schüler:innen und Unternehmensvertreter:innen ein.

In interaktiven Formaten wie dem World Café diskutierten die Teilnehmenden zentrale Fragen zur Rolle von Unternehmen in einer demokratischen Gesellschaft. BÜFA beteiligte sich dabei aktiv als Impulsgeber und Moderator und förderte den Austausch unterschiedlicher Perspektiven.

Mit dem Engagement für solche Initiativen wollen wir demokratische Werte stärken – sowohl im unternehmerischen Handeln als auch im gesellschaftlichen Miteinander.