Wissen was wichtig ist

Deine Bewerbungsunterlagen waren überzeugend? Dann freuen wir uns darauf, dich per E-Mail zu einem ersten Kennenlernen via Videocall oder auch zu einem kurzen Telefoninterview einzuladen, um einen ersten Eindruck voneinander zu gewinnen. Hast du dich hier wacker geschlagen, erhältst du eine Einladung zu einem zweiten Vorstellungsgespräch vor Ort, um Führungskräfte und Kolleg:innen persönlich kennenzulernen. Ein anschließender Betriebsrundgang oder ein Probearbeiten sind nicht ausgeschlossen.

Bereite deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vor, inklusive deinem aktuellen Lebenslauf und deinen Zeugnissen. Besonders wichtig sind uns deine Motivation, beruflichen Ziele sowie Erfahrungen und Erwartungen an die Stelle, die du im Anschreiben formulierst. Ebenfalls wichtig für uns sind deine Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.

Als Quereinsteiger:in hast du dich bereits umfassend mit den Anforderungen und Aufgabenfeldern deines Wunschberufes befasst. Wir bei BÜFA bieten auch motivierten Quereinsteiger:innen in ausgewählten Fachbereichen die Möglichkeit, ein neues Kapitel zu beginnen, sowie neue Kenntnisse und Fertigkeiten zu erlernen. Unsere Personalentwicklung begleitet deinen Werdegang bei BÜFA.

Du möchtest bei BÜFA tätig werden, jedoch ist keine passende Stellenausschreibung für dein Profil dabei? Um als Personalabteilung flexibel auf unerwartete Vakanzen zu reagieren, schafft der Pool an Initiativbewerbungen Möglichkeiten Personalbedarfe mit geeigneten Kandidat:innen zu decken. Formuliere deine Motivation und deinen Tätigkeitswunsch so klar und umfassend wie möglich, damit wir dein Profil mit unseren Anforderungen abgleichen und so für eine passende Vakanz berücksichtigen können. Deine Bewerbung wird maximal sechs Monate aufbewahrt.

Solange die Stellenanzeige auf unserer Homepage online geschaltet ist, kannst du davon ausgehen, dass wir deine Bewerbung im Auswahlverfahren berücksichtigen und du somit noch eine Chance auf die jeweilige Stelle hast.

Wir versuchen dir als Werkstudent:in so weit wie möglich bei der Arbeitszeit entgegen zu kommen, sodass du Vorlesungen und Arbeit unter einen Hut bekommst. Die Arbeitszeiten werden mit deiner Führungskraft abgestimmt und so flexibel wie möglich gestaltet. In einigen Bereichen sind wir jedoch hinsichtlich der Arbeitszeit von internen Kernprozessen abhängig. Grundsätzlich kannst du während der Vorlesungszeit bis zu 20 Std./Wo. und in deiner vorlesungsfreien Zeit nach Bedarf und Absprache deine Wochenarbeitszeit nach gesetzlichen Vorgaben erhöhen.

Du kannst dich zu jeder Zeit auf ein schulisches oder studentisches Praktikum bei uns bewerben. Nenne uns den Zeitraum deines Praktikums, den frühesten Starttermin sowie die genaue Dauer und dein Interessengebiet an. Nach dem Austausch mit unseren Fachbereichen geben wir dir eine Rückmeldung, ob wir deinen Wunsch verwirklichen können.

Nein, aktuell bieten wir kein duales Studium an.

Unser Ziel ist es, dir innerhalb von ca. zwei Wochen nach Bewerbungseingang eine Rückmeldung zu geben. Bitte habe Verständnis dafür, dass es bei zeitweiligen Arbeitsspitzen zu Verzögerungen kommen kann. Dieses Vorkommen steht in keinem Zusammenhang mit deiner Person.

Deine strukturierte fachliche und soziale Einarbeitung hat bei BÜFA einen hohen Stellenwert. Auf dich wartet ein persönlicher Pate, ein individueller Einarbeitungsplan mit definierten Meilensteinen, fachspezifischen und überfachlichen Schulungen, eine Einführung in das Lean Management und nicht zuletzt der Welcome Day. Ein besonderes Highlight ist unsere Job Rotation. Hier bekommst du in einem Zeitraum von ein bis zwei Wochen einen Einblick in andere Teams an deinem jeweiligen Standort sowie in ein Team mit ähnlichem Schwerpunkt an einem anderen BÜFA-Standort. Regelmäßige Reflexionsgespräche mit der Führungskraft sind für uns selbstverständlich.

Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte stellt für BÜFA einen wichtigen Fokus dar. Wir sehen darin unseren wichtigsten Baustein in der Gestaltung unseres Unternehmens. Wir verstehen die Kompetenzentwicklung jedes einzelnen nicht nur als Grundvoraussetzung für ein erfolgreiches Wirtschaften, sondern auch für ein angenehmes Betriebsklima und Freude am Job. Durch den proaktiven Austausch in Jahresdialogen sowie durch unsere Personalentwicklung stellen wir sicher, dass deine Entwicklung neben dem Tagesgeschäft nicht zur kurz kommt.