Zukunftsfest werden, das Zukunftsfest feiern. Bereits zum vierten Mal erhält BÜFA das Zertifikat „Zukunftsfest“ der Demografieagentur (Hannover) unter der Schirmherrschaft des Niedersächsischen Arbeitsministeriums. Die Auszeichnung würdigt, dass die Unternehmensgruppe mehrere Maßnahmen innerhalb der vergangenen drei Jahre in den Bereichen Führung, Gesundheit, Vielfalt sowie Kompetenz, Nachhaltigkeit und Digitalisierung erfolgreich umgesetzt und die damit verbundenen Ziele erreicht hat.
„Wir freuen uns über die Rezertifizierung und sehen sie als Bestätigung unserer Philosophie, den Wandel der Arbeitswelt gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden aktiv zu gestalten. Dabei setzen wir auf generationenübergreifendes und nachhaltiges Handeln, um langfristig erfolgreich zu bleiben“, so Felix Thalmann, CEO der BÜFA Gruppe.
Im Jahr 2021 hat sich BÜFA Ziele für eine sozialpartnerschaftliche Arbeitskultur gesetzt – jetzt stand die Überprüfung der initiierten Maßnahmen an.
„Durch innovative Ideen und den wertschätzenden Einbezug der Beschäftigten und ihrer Kompetenzen steht BÜFA für eine moderne Arbeitskultur und hat sich die Auszeichnung somit redlich verdient“, äußert sich Lutz Stratmann, Geschäftsführer der Demografieagentur. Die Demografieagentur hat die Maßnahmen mit dem Unternehmen vereinbart und bestätigt in diesem Jahr die erfolgreiche Umsetzung mit dem Re-Zertifikat.
In den drei zurückliegenden Jahren hat sich BÜFA intensiv mit den Themen Führung, Fachkräftegewinnung, Nachhaltigkeit und Gesundheit befasst. Wertschätzung und Einbezug der Beschäftigten nehmen bei BÜFA einen hohen Stellenwert ein. Dies gelingt durch eine konstruktive Feedbackkultur zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden. Bei den Themen Nachwuchskräftegewinnung und lebenslanges Lernen geht BÜFA neue Wege und setzt auf die intern vorhandenen Kompetenzen. Eine zielgruppenorientierte Website wurde „von Azubis für Azubis“ gelauncht und wir nun mit Auszubildenden stetig weiterentwickelt. Auch ältere Beschäftigte werden als „Senior Azubis“ über spezielle Umschulungsprogramme gefördert.
Beim Thema psychische Gesundheit und Stressprävention stehen betroffenen Beschäftigten Beratungs- und Unterstützungsangebote insbesondere auch bei akuten Belastungen zur Verfügung.
Das Zertifikat „Zukunftsfest“ der Demografieagentur für die Wirtschaft GmbH wurde im Jahr 2023 neu aufgelegt. Es geht jetzt noch einen Schritt weiter und verbindet eine Bestandsaufnahme mit einer anspruchsvollen Maßnahmenplanung – von innen heraus. In jeder Phase arbeiten Belegschaft und Management zusammen. Eine externe Prozessbegleitung unterstützt den Prozess und hilft bei der Umsetzung der geplanten Maßnahmen in den Arbeitsalltag.
Weitere Infos sind unter www.demografieagentur.de/zukunftsfest abrufbar.
