Job-ID: 474h

BÜFA ist mehr als ein zukunftsorientiertes Chemieunternehmen.

1883 in Oldenburg gegründet, ist die BÜFA-Gruppe heute ein unabhängiges, mittelständisches Unternehmen mit derzeit mehr als 550 Mitarbeitern an unterschiedlichen Standorten. Die Unternehmenskultur wird von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung sowie überdurchschnittlichen Freiräumen bestimmt. Als familienfreundlicher und sicherer Arbeitgeber garantieren wir jedem Mitarbeiter ein sehr attraktives Leistungspaket mit einer angemessenen Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen. Denn uns ist klar, nur gemeinsam sind wir erfolgreich!

In Oldenburg bildet die BÜFA Holding den Kern unseres 1883 gegründeten Unternehmens. Für Strategie, für Wissen und Lösungen, für Innovationen ist sie der Partner aller Geschäftsfelder.

BÜFA Holding, Stubbenweg 40, 26125 Oldenburg

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Prozesse begleiten: Als festes Teammitglied (m/w/d) unterstützt Du tatkräftig im Recruiting bzw. Onboarding und begleitest so die Prozesse von der Ausschreibung, über das Auswahlverfahren bis zur erfolgreichen Beendigung der Probezeit aktiv mit
• Organisator:in: Im Zuge des Stellenmanagements bist Du für Planung, Erstellung und anschließende Publizierung unserer Vakanzen in den jeweils passenden Medien zuständig
• Etwas bewirken: Weiter kannst Du interessengesteuert an diversen Projekten im HR-Bereich mitwirken und eigene kleinere Sonderprojekte übernehmen
• Verbesserung leben: Die Recherche zu spezifischen HR-Fragestellungen, die Datenanalyse sowie die Ableitung eigenständiger Lösung- oder Optimierungsvorschläge gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenfeld

• Qualifikation & Erfahrung: Du absolvierst derzeit ein wirtschaftliches Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Motivation: Als Studierender (m/w/d) möchtest Du Dein Pflichtpraktikum absolvieren, ggf. mit anschließender Abschlussarbeit, oder suchst nach einer langfristigen Nebentätigkeit
• Keyskills: Du begeisterst Dich für die verschiedenen Handlungsfelder des HR-Managements, verfügst über eine prozessorientierte Denkweise und bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit
• Einsatzbereitschaft: Absolute Diskretion, eine ausgeprägte Selbstorganisation sowie eine proaktive Arbeitsweise sind Dir Selbstverständlichkeiten